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Principal Analyst (RE-05), MRD/ Analyste principal (RE-05), DRM
Office of the Superintendent of Financial Institutions
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Principal Analyst (RE-05), MRD/ Analyste principal (RE-05), DRM

Office of the Superintendent of Financial Institutions

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Details
Posted:
February 8, 2021
Location:
Toronto, Ontario
Salary:
$91,200 to $117,500
Type:
Full Time - Experienced
Category:
Other
Preferred Education:
4 Year Degree

Position Title:

Principal Analyst (RE-05) Governance & Controls, MRD

Federal Organization:

Office of the Superintendent of Financial Institutions

Official Language Proficiency:

English Essential

Salary

$91,200 to $117,500

Location:

Toronto

Who we are:

The Office of the Superintendent of Financial Institutions (OSFI) is an independent agency of the Government of Canada, established in 1987 to contribute to the safety and soundness of the Canadian financial system. OSFI supervises and regulates federally registered banks and insurers, trust and loan companies, as well as private pension plans subject to federal oversight.

What OSFI offers:

OSFI is a separate agency that offers a competitive salary and eligibility for performance pay annually. People are the foundation of our organisation. You will become part of a diverse community that acknowledges everyone has varied experience and fosters an environment where communication and teamwork amplify our effectiveness.   Working at OSFI offers the following:

·  Mandate: the work you do at OSFI matters. Your efforts contribute to the safety and soundness of the Canadian Financial Sector. A strong financial sector promotes competition, and benefits all Canadians.

·   Learning & Development: our organisation understands that ongoing learning and development is critical and necessary, and must evolve with developments in the Financial Sector.   Learning and Development is a component of our Human Capital Strategy.

·  Community & Culture: we strive to create a working environment that allows employees to work to their fullest potential. We strive to promote employee wellbeing, including a focus on balancing work and personal needs. Where available, we offer opportunities for flexible working arrangements.

·  Benefits: As a Federal Government Agency, OSFI offers a number of competitive benefits to its employees, including a Defined Benefit Pension Plan, maternity and parental leave benefits, vacation (4 weeks), personal and family leave days.

If you are interested in applying for this position, please click on the link to review the job posting qualifications and additional notes.
https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1555536&toggleLanguage=en

 ****************************************************************

Titre du poste

Analyste principal (RE-05), Gouvernance et contrôles, DRM

Organisme fédéral

Bureau du surintendant des institutions financières

Connaissance des langues officielles

Anglais essentiel

Un salaire

$91,200 to $117,500

Lieu

Toronto

Le Bureau :

Le Bureau du surintendant des institutions financières (BSIF) est un organisme fédéral indépendant, créé en 1987 dans le but de contribuer à la sûreté et à la solidité du système financier canadien. Il a pour mandat de surveiller et de réglementer les banques, les sociétés d’assurance, les sociétés de fiducie et de prêt ainsi que les régimes de retraite privés de compétence fédérale.

Ce que vous trouverez au BSIF :

Le BSIF est un organisme distinct offrant des conditions salariales concurrentielles et la possibilité de recevoir une prime de rendement annuelle. Ses employés sont au cœur de sa réussite. Vous vous joindrez à une collectivité diversifiée où l’expérience de chacun est valorisée et où un milieu de travail axé sur la communication et le travail d’équipe rehausse l’efficience des activités. Voici ce qu’il vous propose:

· Mandat : Le travail que vous faites au BSIF compte vraiment. Vos efforts contribuent à accroître la sûreté et la stabilité du secteur financier au Canada. La vigueur du secteur financier favorise la concurrence, au profit de toute la population canadienne.

· Apprentissage et perfectionnement professionnel : Le BSIF comprend que l’éducation continue et le perfectionnement professionnel sont d’une importance capitale et essentielle et qu’il doit suivre l’évolution du secteur financier. Ainsi, l’apprentissage et le perfectionnement font partie intégrante de sa stratégie du capital humain.

· Sentiment d’appartenance et culture : Il s’efforce d’instaurer un milieu de travail propice à l’épanouissement de son personnel. Il se donne pour objectif de promouvoir leur bien-être, notamment par la conciliation travail-famille. Lorsque les circonstances s’y prêtent, il peut également offrir des modalités de travail flexibles.

· Avantages sociaux : En qualité d’organisme fédéral, le BSIF offre une gamme d’avantages concurrentiels à ses employés, dont un régime de retraite à prestations déterminées, des prestations de congé parental, quatre semaines de vacances annuelles et des congés pour des raisons personnelles et familiales.

Si vous êtes intéressé à poser votre candidature pour ce poste, veuillez cliquer sur le lien pour prendre connaissance des qualités énumérées dans l’offre d’emploi et des renseignements supplémentaires.
https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1555536&toggleLanguage=fr

 

 

What you will be doing:

OSFI’s Model Risk Division (MRD) is looking for a highly motivated individual to join the division in the role RE-05 Principal Analyst. This position will be part of a team responsible for assessing the governance and oversight of models used by Federally Regulated Financial Institutions (“FRFI”). This could include both regulatory capital models and those used for other enterprise functions or activities. Responsibilities also include liaising with Supervision teams as well as providing advice on model risk governance to internal and external stakeholders.

 Who you are:
You should possess the following attributes:

·  You are an individual with a broad financial industry and risk management perspective.

·  You are keenly interested in contributing your expertise to promote a safer financial system.

·  You have sound knowledge of the current and emerging risks in the financial services industry.

·  You know the techniques used in the measurement and management of current and emerging risks.

·   You work well with others.

·   Your critical thinking skills help to inform your decision-making.

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Nature du travail :

La Division du risque de modélisation (DRM) est à la recherche d’une personne très motivée pour dans le but de pourvoir un poste d’analyste principal (RE-05) au sein de son équipe. Le candidat retenu fera partie d’une équipe dont le mandat consiste à évaluer la gouvernance et le contrôle des modèles qu’utilisent les institutions financières fédérales (IFF). Cela comprend autant les modèles de fonds propres réglementaires que les modèles de fonctions et activités administratives. Les responsabilités comprennent également l’établissement de liens avec les équipes de supervision ainsi que la prestation de conseils sur la gouvernance du risque de modélisation aux intervenants internes et externes. 

Profil recherché :
Le candidat retenu répondra aux critères suivants :

· Posséder une vaste connaissance du secteur financier et de la gestion des risques.

· Souhaiter vivement mettre son expertise à profit pour renforcer la sûreté du système financier.

· Détenir une connaissance solide des risques courants et émergents dans le secteur des services financiers.

· Maîtriser les techniques de mesure et de gestion des risques présents et émergents.

· Être doué pour le travail en collaboration.

· Miser sur son esprit critique afin de prendre des décisions éclairées.

 

 

About Office of the Superintendent of Financial Institutions
The Office of the Superintendent of Financial Institutions (OSFI) is an independent agency of the Government of Canada, established in 1987 to contribute to the safety and soundness of the Canadian financial system. OSFI supervises and regulates federally registered banks and insurers, trust and loan companies, as well as private pension plans subject to federal oversight.What OSFI offers:OSFI is a separate agency that offers a competitive salary and eligibility for performance pay annually. People are the foundation of our organisation. You will become part of a diverse community that acknowledges everyone has varied experience and fosters an environment where communication and teamwork amplify our effectiveness. Working at OSFI offers the following:MandateThe work you do at OSFI matters. Your efforts contribute to the safety and soundness of the Canadian Financial Sector. A strong financial sector promotes competition, and benefits all Canadians.Learning & DevelopmentOur organisation understands that ongoing learning and development is critical and necessary, and must evolve with developments in the Financial Sector. Learning and Development is a component of our Human Capital S...trategy.Community & CultureWe strive to create a working environment that allows employees to work to their fullest potential. We strive to promote employee wellbeing, including a focus on balancing work and personal needs. Where available, we offer opportunities for flexible working arrangements.BenefitsAs a Federal Government Agency, OSFI offers a number of competitive benefits to its employees, including a Defined Benefit Pension Plan, maternity and parental leave benefits, vacation (4 weeks), personal and family leave days. _________________________________________________________________________________Le Bureau du surintendant des institutions financières (BSIF) est un organisme fédéral indépendant, créé en 1987 dans le but de contribuer à la sûreté et à la solidité du système financier canadien. Il a pour mandat de surveiller et de réglementer les banques, les sociétés d’assurance, les sociétés de fiducie et de prêt ainsi que les régimes de retraite privés de compétence fédérale.Ce que vous trouverez au BSIF :Le BSIF est un organisme distinct offrant des conditions salariales concurrentielles et la possibilité de recevoir une prime de rendement annuelle. Ses employés sont au cœur de sa réussite. Vous vous joindrez à une collectivité diversifiée où l’expérience de chacun est valorisée et où un milieu de travail axé sur la communication et le travail d’équipe rehausse l’efficience des activités. Voici ce qu’il vous propose :Mandat Le travail que vous faites au BSIF compte vraiment. Vos efforts contribuent à accroître la sûreté et la stabilité du secteur financier au Canada. La vigueur du secteur financier favorise la concurrence, au profit de toute la population canadienne.Apprentissage et perfectionnement professionnel Le BSIF comprend que l’éducation continue et le perfectionnement professionnel sont d’une importance capitale et essentielle et qu’il doit suivre l’évolution du secteur financier. Ainsi, l’apprentissage et le perfectionnement font partie intégrante de sa stratégie du capital humain.Sentiment d’appartenance et culture Il s’efforce d’instaurer un milieu de travail propice à l’épanouissement de son personnel. Il se donne pour objectif de promouvoir leur bien-être, notamment par la conciliation travail-famille. Lorsque les circonstances s’y prêtent, il peut également offrir des modalités de travail flexibles.Avantages sociaux En qualité d’organisme fédéral, le BSIF offre une gamme d’avantages concurrentiels à ses employés, dont un régime de retraite à prestations déterminées, des prestations de maternité et des prestations parentales, quatre semaines de vacances annuelles et des congés pour des raisons personnelles et familiales.
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